20.07.2012 17:31
Новости.
Просмотров всего: 5909; сегодня: 1.

В Смоленском филиале ОАО «МРСК Центра» подведены итоги конкурса «Лучший рыболов»

Отдел по связям с общественностью при поддержке профсоюзного комитета филиала ОАО «МРСК Центра» - «Смоленскэнерго» провел конкурс фотографии, приуроченный к международному Дню рыбака «Лучший рыболов».

В филиале работает много сотрудников, которые с большим увлечением занимаются рыбной ловлей и готовы с упоением рассказывать о пойманных трофеях, с нескрываемым удовольствием демонстрируя фотографии уловов в семейных альбомах. Подобный конкурс в рамках филиала проводится впервые, поэтому главной его целью было дать возможность сотрудникам самореализоваться, проявить свой талант фотографа и рыболова, а также заявить о своем увлечении.

Участие в конкурсе было заочным, добровольным и бесплатным. В обязательном порядке на фотографии должен был быть изображен пойманный улов и желательно сам герой рыбалки и его родственники.

С 28 июня по 9 июля 2012 года прошел отборочный этап конкурса, в котором приняли участие 43 сотрудника филиала, прислав свои работы. На первом этапе конкурсного отбора 10-17 июля из более чем 300 присланных фотографий были отобраны наиболее достойные работы, соответствующие критериям положения конкурса. Итоговую конкурсную комиссию для отбора присланных работ возглавили начальник управления по работе с персоналом Алла Королькова и председатель профсоюзного комитета филиала Елена Прудникова, профессионалы, рыболовы со стажем – начальник управления логистики и материально-технического обеспечение Дмитрий Ковалев и начальник управления взаимодействия с клиентами Александр Войцеховский, а также сотрудники отдела по связям с общественностью – начальник отдела Дмитрий Медведев и секретарь конкурсной комиссии, представитель совета по работе с молодежью Смоленскэнерго Мария Романова.

Все присланные на конкурс работы оценивались по следующим критериям: оригинальность, размер улова, качество и количество экземпляров, необычность улова, панорама местности. В итоге 1 место за «самый большой/весомый улов» досталось начальнику восточного участка механизации и транспорта Дмитрию Давыденкову за фотографию, на которой он выуживает из водоема огромного сома длиной более метра и весом в несколько десятков килограммов! Почетное 2 место за «самый многочисленный улов» занял мастер по ремонту транспорта западного участка механизации и транспорта Андрей Маренков, который покорил конкурсную комиссию огромным по числу экземпляров уловом на зимней рыбалке. Инженер 1 категории отдела исполнения и контроля технологических присоединений Александр Рыбальченко замкнул тройку лидеров, получив свою награду за «самый необычный улов». На его фотоработе был запечатлен маленький сомик, занимающий не более половины ладони!

4 место по достоинству занял электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда Глинковского РЭС Николай Павлов за свою «золотую рыбку» - щуку с горящей на солнце чешуей. Диспетчер оперативно-технологической группы Ярцевского РЭС Дмитрий Курцев оказался на 5 месте: лещ по праву считается достойной добычей для любого смоленского рыболова. И, наконец, 6 место досталось специалисту отдела маркетинга и взаимодействия с клиентами Сафоновского РЭС Ирине Ивановой за прекрасный пейзаж на рыбалке.

Так же комиссией были отмечены: фотография Виктора Александровича, начальника восточного участка отдела релейной защиты и автоматики, в номинации «Самая маленькая рыбка» и работа Светланы Лютовой, электромонтера оперативно - выездной бригады 5 разряда Вяземского РЭС, в номинация «Самый юный рыболов».

«Более 300 присланных работ говорят о настоящем успехе конкурса. Действительно приятно, что сотрудники филиала предпочитают активные варианты проведения досуга. В свою очередь, могу заверить, что руководство филиала и в дальнейшем будет заниматься пропагандой здорового образа жизни персонала , создавать максимально возможные комфортные условия для сплочения коллектива» - прокомментировал член конкурсной комиссии Дмитрий Ковалев.

Победители и номинанты будут награждены подарками, а все участники конкурса – памятными дипломами.


Ньюсмейкер: Россети Центр Смоленскэнерго — 1103 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...