25.07.2012 15:20
Новости.
Просмотров всего: 5021; сегодня: 1.

Молодежный совет Смоленскэнерго подвел итоги работы в первом полугодии 2012 года

Молодые сотрудники филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» принимают активное участие в социальной и культурной жизни компании, их инициативы и начинания поддерживаются среди руководителей и персонала филиала, а в мероприятиях, проводимых советом по работе с молодежью, коллектив с удовольствием принимает участие.

Совет по работе с молодежью успешно справляется со своими задачами. За первое полугодие 2012 года советом было сделано не мало.

Одним из приоритетных направлений работы является адаптация молодых специалистов к новым для них условиям работы, встреча с будущими выпускниками профильного вуза – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский университет «МЭИ» в городе Смоленске («НИУ МЭИ» в г. Смоленске).

Ряд мероприятий совета направлены на формирование у молодых сотрудников чувства социальной ответственности. Так, в мае члены совета по работе с молодежью приняли участие в акции «Я - Донор», которая направлена на восполнение запасов донорской крови в «Смоленском центре крови», а также уже не в первый раз стали участниками акций ОАО «Холдинг МРСК» - «Сохраним энергию леса» и «Эстафета знамени Победы». Председатель совета в числе делегатов от МРСК Центра побывал на патриотических мероприятиях в Идрице, где была сформирована дивизия, флаг которой является официальным символом Победы. В Идрице был дан старт ежегодной историко-мемориальной акции энергетиков электросетевого комплекса «Эстафета Знамени Победы», акции, которая цепной реакцией дошла до каждого уголка России, неся память о великом подвиге советского народа в Великой Отечественной войне.

Молодежный Совет традиционно уделяет большое внимание развитию физической культуры и пропаганде здорового образа жизни. В числе прошедших мероприятий — первый турнир по бильярду для сотрудников филиала, в ближайшем будущем планируется проведение уже ставшего традиционным – турнир по боулингу. При поддержки профсоюза была организована поездка для сотрудников на горнолыжные курорты Белоруссии «Силичи» и «Логойск».

Уже во второй раз прошли такие мероприятия, как проводы Масленицы, романтическая почта «Подари свое сердце» ко Дню всех влюбленных.

Представители совета приняли участие во вторых Всероссийских играх КВН энергетиков распределительного электросетевого комплекса в Санкт-Петербурге, где в составе команды ОАО «МРСК Центра» «Сопротивление бесполезно» были председатель Алексей Магон (капитан команды) и его заместитель Станислав Антоненков заняли второе место.

В конце мая члены совета присоединились к молодежному автопробегу, цель которого - сохранение памяти об истории Великой Отечественной войны. В ходе круглого стола в Смоленске представители совета поделились опытом участия в патриотических акциях ОАО «Холдинг МРСК».

Немаловажная часть работы – профориентационная. Так, председатель совета по работе с молодежью Алексей Магон на установочном собрании рассказал будущим энергетикам, пришедшим в филиал на производственную практику, о перспективах личностного и карьерного роста в компании, о развитие потенциала и профессиональных навыков, социальных программах для молодых сотрудников, о работе профсоюзной организации филиала и ответил на все интересующие вопросы.

«В настоящее время Совет молодежи активно взаимодействует с «НИУ МЭИ» в г. Смоленске – проходит сбор тем выпускных работ студентов, как предложения от структурных подразделений филиала с ориентацией на производственную деятельностью, - рассказал председатель совета по работе с молодежью Алексей Магон. – В начале августа планируется проведение научно-практической конференции в филиале, где определятся кандидаты на конкурс «Энергетика будущего» и всероссийский конкурс «Инженер года – 2012».


Ньюсмейкер: Россети Центр Смоленскэнерго — 1103 публикации
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...