03.03.2022 17:29
Консультации.
Просмотров всего: 10408; сегодня: 1.

Медси запустила well-being-программу для корпоративных клиентов

Медси запустила well-being-программу для корпоративных клиентов

Группа компаний «Медси» объявила о запуске well-being-программы (программа здоровья и благополучия) для корпоративных клиентов и партнеров. Проект направлен на популяризацию здорового образа жизни и формирование корпоративной health-культуры. Комплексный подход программы обеспечивает поддержку компаний-партнеров и позволяет организациям работать с вопросами управления рисками в области здоровья персонала, повышения вовлеченности и производительности сотрудников, с целью привлекательности организации на рынке как социально ответственного работодателя.

Проект well-being «Медси» проводится в гибридном формате. Он включает в себя выездные лекции и семинары, вебинары, мастер-классы от ведущих специалистов компании, Дни здоровья в офисах клиентов при участии врачей «Медси», широкий перечень образовательных и информационных программ и материалов для повышения знаний о профилактике заболеваний, укреплению здоровья. В числе постоянных спикеров well-being программы – более 30 врачей, высококлассные специалисты с многолетним опытом работы.

Основой проекта стал социальный проект «Будь здоров с Медси», который на протяжении 10 лет помогает корпорациям быть в курсе основных трендов в вопросах сохранения и улучшения качества здоровья сотрудников. За 2021 год «Будь здоров с Медси» провел более 260 мероприятий. Основная аудитория проекта – корпоративные клиенты и партнеры «Медси», обслуживающиеся по программам добровольного медицинского страхования (ДМС), либо приобретающие отдельные продукты программы.

«Благополучие сотрудников – базовая ценность любой компании. И мы видим серьезную трансформацию бизнеса с точки зрения наращивания ценности человеческого капитала, построения корпоративной культуры, в основе которой лежит забота о здоровье и благополучии работников. Внедрение well-being-программ позволит нашим партнерам и клиентам эффективно организовать процессы по управлению здоровьем сотрудников, создать благоприятную среду для персонала и обеспечить компании конкурентное преимущество на рынке», - отметила директор по коммерческой деятельности и маркетингу ГК «Медси» Алла Канунникова.

Well-being «Медси» включает в себя различные тематические блоки: серии лекций, затрагивающие темы гармонии и психологического равновесия, борьбы со стрессом, важные вопросы сохранения физического здоровья, профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, вреда курения, секреты здорового сна, выявления онкорисков, причин головных болей и др.

Отдельный раздел программы посвящен темам мужского и женского здоровья, повышения работоспособности сотрудников, проводящих большое количество времени в офисе. В рамках проекта предлагается услуга по диагностике продуктивности сотрудников, позволяющая оценить их сильные и слабые стороны, выяснить, как можно усилить ресурсность специалистов компании. Большой раздел программы посвящен вопросам Covid-инфекции (меры профилактики заболевания, вопросы реабилитации).

В рамках программы с апреля 2022 г. также будут доступны онлайн фитнес-марафоны «Fit Club» продолжительностью 30 дней, включающие поддержку врачей «Медси» для достижения участниками максимальных результатов.

А также Дни здоровья с выездами врачей «Медси» в офис компаний, тренинги по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях, детское здоровье и многое другое.  Подробную информацию о составе программ и условия участия партнеров можно узнать на странице проекта (https://medsi.ru/upload/medialibrary/a23/a2357510f1c3d56f79587d9fde7ea523.pdf).

«Медси внимательно следит за мировыми трендами в области well-being-программ. Мы трансформировали проект «Будь здоров с Медси» и построили настоящую экосистему по управлению здоровьем, расширив опции исходя из текущих потребностей наших партнеров и клиентов. В проекте появилось спортивное направление, йога-классы, психология и тренинги личностного роста. Наши онлайн-мероприятия собирают по 300 слушателей. Мы предлагаем быструю и бесшовную интеграцию наших ЗОЖ-программ в текущие корпоративные программы любого бизнеса», - рассказал руководитель проекта Дмитрий Бредкин.  

В планах развития well-being-платформы «Медси» – запуск бесплатной опции Medsi_Live, предполагающей создание специального раздела на корпоративном портале клиента, где будут размещаться статьи, полезная медицинская информация, ответы врачей по различным направлениям.















Ньюсмейкер: Группа компаний Медси — 167 публикаций
Сайт: medsi.ru
Поделиться:

Интересно:

Клиники «Будь Здоров» вошли в список лучших медицинских организаций
16.06.2025 06:38 Новости
Клиники «Будь Здоров» вошли в список лучших медицинских организаций
Крупнейшая на рынке ДМС страховая компания СОГАЗ представила ежегодный список лучших медицинских организаций, составленный на основе отзывов пациентов, обращающихся по полисам ДМС. В число особо отмеченных клиентами СОГАЗ и награжденных знаком «Клиника года» вошли клиники «Будь Здоров», получившие высокие оценки пациентов.  В этом году, как отмечают авторы, этот статус получили 255 клиник. Всего СОГАЗ сотрудничает с более чем с 8,5 тыс. медицинских учреждений. Основной критерий отбора - лояльность пациентов, обращающихся в клинику по полисам ДМС - удовлетворенность качеством медпомощи, сервисом и готовность рекомендовать клинику. Помимо этого, клиника должна работать по программам ДМС СОГАЗа, иметь рейтинг не ниже 4,7 балла, получить минимум 30 отзывов за год и обеспечить долю жалоб не выше 0,1% от обращений. Директор Департамента по работе со страховыми компаниями и юридическими...
Крупнейшие города Российской империи
15.06.2025 10:13 Аналитика
Крупнейшие города Российской империи
Развитие страны определяется её экономическими и политическими показателями, привлекательность – достопримечательностями и природными красотами, а величие – её городами. Во времена Российской империи, просуществовавшей почти два века – с 1721 по 1917 годы – могущество страны быстро росло, а к концу XIX века темпы экономического роста России превзошли темпы развития ведущих стран мира. Быстро увеличивалась численность населения городов, многие из которых превратились в промышленные центры. Население Санкт-Петербурга и Москвы превысило миллионную отметку. На рубеже XIX-XX веков в список крупнейших городов Российской империи, с численностью населения, превышающей 200 тысяч человек, входили пять городов (по данным переписи 1897 года без учёта Польши и Финляндии): 1. Санкт-Петербург – численность населения 1 млн 264 тыс. человек; 2. Москва – 1 млн 38 тыс.; 3. Одесса – 403 тыс.; 4. Рига – 282...
Исчезнувшие города Руси в легендах и сказаниях
14.06.2025 10:07 Аналитика
Исчезнувшие города Руси в легендах и сказаниях
Города, как и всё на земле, не вечны: они разрушаются, перестраиваются, гибнут во время стихийных бедствий и вражеских нашествий, переносятся на новые места, приобретают новый облик. Но есть в народных сказаниях сообщения о таинственном исчезновении городов или части городов: города или храмы исчезали под водой, уходили под землю или вдруг оказывались покинутыми всеми жителями. Вода с древних времён имела сакральное значение для славян: воду считали кровью Матери Сырой Земли, водоразделом между миром земным и небесным, поэтому многие сказания связаны с водой. Самой известной русской легендой об исчезновении города под водой является сказание о граде Китеже. Китеж Согласно преданию, город, названный Большим Китежем, был построен в начале XIII века великим князем Георгием (Юрием) Всеволодовичем, основателем Нижнего Новгорода. Оказавшись однажды на берегу озера Светояр с прозрачной водой...
Патриотизм и мода
12.06.2025 12:20 Интервью, мнения
Патриотизм и мода
Можно ли объединить эти смыслы и сделать их взаимно востребованными? Дизайнерский дом «Misha'Le» однозначно отвечает «Да»! Коллекция «Триколор», созданная в марте этого года дизайнером Еленой Мишаковой, уже в мае была полностью распродана клиентам бренда. Коллекция «Триколор» объединяет современные тенденции моды с элементами российского флага, символизируя единство и силу нашей страны. Каждая деталь одежды выполнена с особой тщательностью, отражая индивидуальность и характер владельца. Основные особенности коллекции:- Креативный стиль. Одежда подходит для всех возрастов как для повседневной носки, так и для особых случаев;- Уникальные материалы. Используются высококачественные ткани, обеспечивающие комфорт, удобство и долговечность;- Элементы дизайна включают элементы российского триколора, такие как полосы белого, синего и красного цветов. Коллекция «Триколор» привлекает внимание...
Как проходили проводы на военную службу у кубанцев и донцов
10.06.2025 16:05 Интервью, мнения
Как проходили проводы на военную службу у кубанцев и донцов
Сейчас фольклористы и этнографы из Волгограда работают над съемками масштабного историко-документального фильма о казачьих традициях. Команда проекта пытается детально воссоздать обряд проводов донского казака на военную службу. Фильм получил рабочее название "Проводы казака на службу в станице Луганской". О том, как традиционно провожали на воинскую службу и на войну казаков Дона и Кубани, рассказали заведующий научно-исследовательским центром традиционной культуры ГБНТУК КК "Кубанский казачий хор" кандидат искусствоведения Василий Воронин и ведущий российский исследователь истории и культуры казачества, доктор философских наук, профессор, научный сотрудник лаборатории истории и культуры российского казачества Южного федерального университета Андрей Яровой. — Как выглядел традиционный обряд проводов казака на военную службу? Была ли у него единая структура? В.Воронин: У кубанских...