18.06.2025 13:29
Мероприятия.
Просмотров всего: 2969; сегодня: 4.

Более 1000 человек приняли участие в ежегодном МедЗабеге

Более 1000 человек приняли участие в ежегодном МедЗабеге

15 июня, в День медицинского работника, в Мещерском парке прошел ежегодный VII Благотворительный забег «МедЗабег», в котором приняли участие врачи, руководители частных и государственных учреждений здравоохранения, владельцы медцентров, студенты медицинских вузов, представители общественных организаций – всего более 1000 человек.

Организаторами самого масштабного в России забега для медицинских работников уже второй год выступили сеть клиник «Будь Здоров» и Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения при поддержке БФ «Онкологика», СПАО «Ингосстрах», НПФ «Социум», Группы компаний «Байкал Аква» и Центра развития здравоохранения школы управления МШУ Сколково. Информационную поддержку мероприятия оказало ведущее спортивное издание «Спорт-Экспресс».

«Наш ежегодный МедЗабег стал уже доброй традицией в День медицинского работника для тех, кто связал свою жизнь с медициной, – врачей и средний медперсонал, организаторов здравоохранения, административных работников, представителей общественных организаций. Медицина – не работа, а призвание, отрасль с человеческим лицом, где каждый день есть место подвигу. Медики помогают людям заботиться о самом главном – о своем здоровье, а бег – один из самых простых, но при этом эффективных способов для укрепления здоровья. Мы очень рады, что с каждым годом участников забега становится все больше. Тем более, что это хороший способ не просто провести день с пользой для здоровья, а еще и поучаствовать в большом деле – поддержать подопечных благотворительного фонда «Онкологика». Ждем всех на старте «МедЗабега» в 2026 году», - отметил генеральный директор сети клиник «Будь Здоров», президент Клуба выпускников Экосистемы здоровья МШУ «Сколково» Родион Ступин.

«Для меня МедЗабег — это мероприятие семейного формата, объединяющее всех, кто работает в медицинской сфере, которое доказало свою эффективность и важность, проверенную временем. Оно начиналось как инициатива группы энтузиастов, когда мы собрались с друзьями и впервые провели забег в парке Измайлово в 2015 году. С самого начала это был не просто спортивный праздник — это была возможность объединить медицинских работников, коллег, семьи и сделать День медицинского работника по-настоящему живым, тёплым и активным! Это редкий формат, где можно быть вместе вне профессиональной повестки, и это всё ещё про здоровье. Мы верим в этот формат и будем продолжать его развивать. Хочу отметить активное участие коллег-медиков – главных врачей и руководителей — они приходят, поддерживают свои команды, бегут вместе с коллективами. Это требует внимания и организации, и я вижу в этом важный сигнал: личный пример руководителя влияет не только на команду, но и на пациентов. Медицинское сообщество должно показывать, как быть здоровыми, через действие. Мы с коллегами объединились и показали, что можем это делать вместе!» - подчеркнул глава Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов.

В прошлом году проведение МедЗабега было возобновлено после перерыва, и снова он прошел под девизом «Бег в помощь!» — большая часть средств, вырученных от регистрации на забег, передана благотворительному фонду «Онкологика», который оказывает всестороннюю системную поддержку взрослым онкопациентам и их близким по всей России.

«Хорошо, когда участие в благотворительности становится частью здорового образа жизни. МедЗабег — история про то, что, помогая себе, ты помогаешь другому, и наоборот. Про то, что все мы связаны друг с другом и вместе создаем наше общее будущее. Участники забега — врачи и руководители медицины — каждый день вносят вклад в сохранение здоровья людей. Фонд «Онкологика» каждый день помогает взрослым с диагнозом «рак» вовремя вернуться к привычной жизни и сохранить свое здоровье. Благодаря МедЗабегу, мы объединили наши усилия ради мира, где забота о себе, ранняя диагностика и поддержка становятся нормой. Спасибо за эту возможность организаторам забега: сети клиник “Будь Здоров” и Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения», – отметила Мирослава Сергеенко, основатель и президент благотворительного фонда «Онкологика».

Открытие МедЗабега стартовало с яркой спортивной песни «Будь Здоров». С приветственным словом к участникам Медзабега обратились заместитель генерального директора по ДМС — исполнительный директор компании «Ингосстрах» Дмитрий Попов, генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» Родион Ступин, председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Муслим Муслимов, представители Благотворительного фонда «Онкологика.

«Мы с большим удовольствием поддерживаем благотворительные инициативы, и МедЗабег — яркий тому пример. Это мероприятие объединяет людей разных возрастов и профессий. Особенно приятно видеть, с каким энтузиазмом участники выходят на старт, и как с каждым годом все больше людей присоединяются к забегу. Поздравляем всех причастных с Днем медицинского работника и благодарим за преданность делу и заботу о здоровье людей», — добавил Дмитрий Попов, заместитель генерального директора по ДМС — исполнительный директор компании «Ингосстрах».

Перед стартом для участников забега разминку провел российский биатлонист, участник двух Олимпиад, серебряный призёр Игр 2006 года, четырёхкратный чемпион мира, двукратный победитель чемпионата мира Николай Круглов.

Для юных любителей спорта прошел детский забег на дистанции 500 м – медали, грамоты и подарки получили все финишеры. Дистанция «МедЗабега» для взрослых легкоатлетов составила пять километров. Соревнование состояло из трех дисциплин: женских одиночек, мужских одиночек и эстафеты (5 этапов по 1 км).

Призерами в забеге среди мужчин стали Артур Горохов, Вадим Маслов и Дмитрий Терпелов – первое, второе и третье места, соответственно. Среди женщин самыми быстрыми стали Татьяна Михалевская, Елена Николаева и Мария Леднева.

В эстафете лидировали сразу две команды сети клиник «Будь Здоров», занявшие 1 и 3 места (третью строчку вместе с командой «Будь Здоров» заняла команда «Ингосстрах Банка»), 2 место завоевала команда «Биотек Кампус».

Все призеры командной эстафеты и одиночных соревнований получили ценные подарки от партнеров МедЗабега – Инго Экосистемы, «Ингосстраха», Центра развития здравоохранения МШУ Сколково, сети клиник эстетической медицины Esthetic Clinic, сети магазинов медицинской одежды «Русский Доктор».

На протяжении всего мероприятия самочувствие участников было под контролем профессиональных врачей бригады скорой медицинской помощи «Будь Здоров».

Воду для спортсменов предоставила компания «Байкал Аква» — производитель питьевой воды Legend of Baikal. Сладкоежки угощались вкуснейшим мороженым от компании «Чистая Линия», работала полевая кухня, а для детей отличное настроение и интересные активности создавала команда веселых аниматоров. Ярким финишем VII Благотворительного «МедЗабега» стал концерт с участием звезд российской эстрады.

Изображение (фото): Сеть клиник «Будь Здоров»


Более 1000 человек приняли участие в ежегодном МедЗабеге


Ньюсмейкер: Сеть клиник «Будь Здоров» — 99 публикаций
Сайт: klinikabudzdorov.ru
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...